Po południu 24 sierpnia odbyła się ceremonia dystrybucji funduszu szkolnictwa wyższego dla dzieci pracowników zatrudnionych w Zhengzhou Oriental Furnace Lining Materials Co., Ltd. na rok 2022 „Złota jesień dla studentów, żeglarstwo, wdzięczność i nagroda” w sali konferencyjnej na drugim piętrze firmy.Dyrektor generalny Zhang Pengfei, główny inżynier Min Youzhuo i inni przedstawiciele personelu uczestniczyli w ceremonii rozdania funduszy edukacyjnych, aby dać swoim dzieciom „skrzydła do szybowania”.
Przede wszystkim główny inżynier Min Youzhuo w imieniu firmy przesłał szczere gratulacje i błogosławieństwa pracownikom i ich dzieciom, którzy otrzymali fundusz.Powiedział: Wszystkie dzieci pracowników, które otrzymały fundusz, nie powinny zapominać o podnoszeniu swojego poziomu ideowego, poznawczego i umiejętności podczas nauki wiedzy kulturowej na uczelni, aby stać się osobą użyteczną społeczeństwu, a także nie powinny zapominać o założeniu prawidłowe „perspektywy pracy”, przy jednoczesnym prawidłowym ustaleniu „trzech perspektyw”.Uniwersytet to nowy ocean.Mam nadzieję, że potrafisz stawić czoła wiatrowi i falom i iść naprzód.Pamiętaj, że „przyszłość bez prawdziwej wiedzy nie jest przyszłością”!
Główny inżynier Min Youzhuo wygłasza przemówienie
Guo Ruixia, Kierownik Działu Zarządzania Wydziału Logistyki, odczytał listę funduszy szkolnictwa wyższego i złożył studentom serdeczne życzenia.Oby bezproblemowo przebyli drogę do marzeń!
Listę odczytał Dyrektor Działu Logistyki Guo Ruixia
Guo Xiaoguo, córka Guo Zhiganga z Wydziału Zarządzania Logistyką, w imieniu uczniów rocznika 2021 podzieliła się osiągnięciami nauki szkolnej.Gdy dopiero co wkroczyła w życie uczelni, odważnie wyskoczyła ze strefy komfortu: kandydowała na wicemarszałka i złożyła podanie o wstąpienie do Partii.Wstępując do Samorządu Studentów Uczelni brał również udział w przygotowaniach do uroczystości ukończenia studiów, wolontariacie epidemicznym i innych działaniach wolontariackich jako wolontariusz.Po semestralnych staraniach został oceniony jako doskonały oficer i doskonały pracownik w miesiącu pożaru.
W drugim semestrze wolny czas poświęcała nauce gry na pianinie, szkicowaniu, tańcowi, akwareli itp. z założeniem, że będzie w stanie właściwie załatwić wszystkie sprawy klasy i szkolnego samorządu.Zdobyła również srebrny medal w Yunnan Station „Dance World”.
(Zdjęcie przedstawiciela zdobywcy nagrody 2021 przy bramie Guo Xiao College)
Feng Yuanke, syn Feng Hongqiao z Działu Technologii Produkcji, podziękował firmie w imieniu 2022 studentów.W nadchodzącym życiu studenckim będzie nadal ciężko pracował, stale doskonalił swój charakter, aktywnie dążył do postępu i dążył do celu życiowego.Życzę firmie Zhengzhou Oriental Furnace Lining Material Co., Ltd. pomyślnej i lepszej przyszłości!
(Feng Yuanke, wielokrotnie nagradzany reprezentant roku 2022 wygłosił przemówienie)
Kolejno głos zabrali przedstawiciele rodziców nagrodzonych: Feng Hongqiao z Działu Zarządzania Technologią Produkcji oraz Zhang Jinku z Wydziału Zarządzania Inżynierią.Obaj wyrazili wspólne oczekiwania wobec dzieci:
Kontynuujcie firmowego ducha wzajemnej pomocy i pomagajcie sobie nawzajem oraz pomagajcie „ludziom w trudnej sytuacji” w przekazywaniu ich miłości.
Musimy mieć przedsiębiorczy umysł i być osobą, która nieustannie dąży do samodoskonalenia.
Bądź wdzięcznym człowiekiem.
Aby stać się utalentowaną osobą, nie powinniśmy zawieść żmudnych wysiłków firmy.
Wytrwałość jest kluczem do sukcesu.
Miłość będzie trwać wiecznie.Pamiętaj: ręka, która daje róże, ma zapach.
Rodzice dwóch ostatnich nagrodzonych uczniów życzą firmie samych sukcesów, a szefom i współpracownikom samych sukcesów w pracy.
(Feng Hongqiao, Wydział Technologii Produkcji rodziców nagrodzonego ucznia, wygłasza przemówienie)
(Zhang Jinku, wielokrotnie nagradzany wydział zarządzania inżynierią rodziców uczniów, wygłosił przemówienie)
Zhang Pengfei, dyrektor generalny, Guo Ruixia, kierownik działu zarządzania logistyką, Min Youzhuo, główny inżynier, oraz Cai Dongping, kierownik działu technologii produkcji, przyznali uczniom fundusz edukacyjny na rok 2022 i mieli nadzieję, że uczniowie będą mogli ciężko uczyć się w szkole.Niech ciężko pracują, aby urzeczywistnić wielkie odmłodzenie chińskiego snu!
(Od lewej do prawej Cai Dongping, Guo Xiao, Li Jianqiang, Zhang Wenlong, dyrektor działu technologii produkcji, Zhang Pengfei, Li Tianyu, dyrektor generalny, Guo Ruixia, Feng Hongqiao, dyrektor działu zarządzania logistyką, Feng Yuanke i Min Youzhuo, główny inżynier)
Na zakończenie spotkania, pod przewodnictwem Guo Ruixii, dyrektora Działu Zarządzania Logistyką oraz Cai Dongpinga, dyrektora Działu Zarządzania Technologią Produkcji, uczniowie i ich rodzice, którzy otrzymali fundusz edukacyjny, szczegółowo wyjaśnili kultura przedsiębiorstwa, otoczenie biznesowe firmy i środowisko produkcyjne.
(Cai Dongping, kierownik działu technologii produkcji, wyjaśnia studentom eksperymentalną ścianę firmy).
(Od lewej do prawej, Guo Zhigang, Feng Hongqiao, Guo Xiao, Feng Yuanke, Li Tianyu, Zhang Wenlong, Li Jianqiang, Zhang Jinku)
Od momentu powstania firma Zhengzhou Dongfang Furnace Lining Materials Co., Ltd. przyjęła na siebie odpowiedzialność społeczną.Koncentrując się na funkcjonowaniu przedsiębiorstwa, podkreślał kulturę przedsiębiorstwa zorientowaną na ludzi, dziękował pracownikom za ich wkład w przedsiębiorstwo we wszystkich aspektach oraz rozdzielał fundusze na edukację pracownic przyjętych do szkół wyższych.
Plan Funduszu Szkolnictwa Wyższego
Plan funduszu szkolnictwa wyższego opracowany przez Zhengzhou Oriental Furnace Lining Materials Co., Ltd. przyznaje 30 000 juanów rocznie dzieciom pracowników zatrudnionych, którzy zdali egzamin wstępny na uniwersytet Tsinghua i Uniwersytet Pekiński;fundusz edukacyjny w wysokości 20000 juanów rocznie zostanie przekazany 211/985 szkołom;Fundusz edukacyjny w wysokości 10000 juanów rocznie zostanie przyznany pełnoetatowym kolegiom licencjackim;Fundusz edukacyjny w wysokości 6000 juanów rocznie zostanie przekazany pełnoetatowym szkołom wyższym i uniwersytetom;Jeśli ubiegasz się o specjalizację z materiałów ogniotrwałych/nieorganicznych niemetali/energetyki cieplnej, firma przyzna dodatkowe 3000 juanów rocznie na podstawie powyższego.
Czas postu: 25-08-2022